JOB CRAFTING

Budzimy siłę i samodzielność zespołu.
Wspieramy ich w budowaniu poczucia sensu pracy i zaangażowania.

Co u nas słychać?

#7 Zostań Facylitatorem Job Crafting!
Listopad 19, 2019

To już ostatni warsztat w 2019 roku! JOB CRAFTING – NOWA METODA BUDUJĄCE POCZUCIE SENSU PRACY. Brak zaangażowania w pracę, wypalenie zawodowe, niska efektywność pracy…. To ważne wyzwania z jakimi jako Coachowie, Trenerzy czy HRowcy spotykamy się w naszej pracy. Organizacje wymagają od nas działania i sprawdzonych rozwiązań. Dlatego mamy dla Was opartą o dowody […]

Pierwszy warsztat Engagement Expert!
Listopad 5, 2019

Czy zastanawiało Cię dlaczego mimo coraz większych inwestycji w benefity, nie wzrasta poziom zaangażowania pracowników? Badania Instytutu Gallupa pokazują, że jedynie 13% z radością i motywacją wykonują swoją pracę. Jednocześnie ten sam instytut wskazuje, że pracownicy coraz większą wagę przykładają do poczucia sensu pracy – chcą by ich praca miała znaczenie dla nich samych i […]

Nocne Rozmowy w Radiu Gdańsk
Wrzesień 10, 2019

W ostatnia niedzielę wieczorową porą miałyśmy przyjemność rozmawiać z Hanną Wilczyńską-Toczko. A o czym? No cóż … oczywiście o sensie pracy i Job Craftingu! 😀 zapraszamy do wysłychania!   https://radiogdansk.pl/audycje-rg/nocne-rozmowy/item/99156-co-zrobic-zeby-praca-byla-dla-nas-radoscia-i-dawala-nam-poczucie-sensu-ekspertki-tlumacza?autoplay=true

Load more

Czym jest Job Crafitng?

Job Crafting to działania nakierowane na samodzielne dopasowywanie pracy do swoich zdolności i predyspozycji. Pojęcie to po raz pierwszy zostało opisane i przebadane przez naukowców z Uniwersytetu Yale – Amy Wrzesniewski i Jane Dutton. Dwie badaczki odkryły, że zadowoleni i efektywni pracownicy stosują proste i jednocześnie bardzo skuteczne działania, które sprawiają, że pracuje im się przyjemniej i wydajniej.

Bez wątpienia całe organizacje i pracownicy korzystają na takim craftowaniu. Co ciekawe liczne badania potwierdzają, że poprzez warsztaty można podnosić umiejętność i motywację pracownika do craftowania swojej pracy. Już kilkugodzinna praca w tym obszarze przynosi trwałe i pozytywne zmiany.

Metoda wywodząca się z badań naukowych
Dowiedz się więcej

Kto za tym stoi?

Miło nam, że tu jesteś! Jesteśmy duetem konsultantek, trenerek i badaczek pasjonujących się psychologią pozytywną.

Naszą misją jest sprawiać by pracowało się lepiej – przyjemniej, skuteczniej, z poczuciem większego sensu. Wykorzystujemy rzetelne i sprawdzone metody. Taki też jest Job Crafting. Narzędzie, które daje satysfakcję pracownikom a organizacjom przynosi sukcesy.

Dowiedz się więcej o metodzie, którą dostosowałyśmy do polskich norm kulturowych.

Oto MY i Nasza Historia

Read more
JAKIE TO DAJE EFEKTY?
Zmniejszenie rotacji - Utrzymanie talentów w organizacji - Zwiększenie zaangażowania pracowników - Zwiększenie inicjatywy i pro aktywnej postawy pracowników - Zwiększenie odpowiedzialności za organizacje...

Kontakt

Malwina Puchalska-Kamińska
mob.: 796 563 330

mail: malwina@job-crafting.pl

 

Agnieszka Łądka-Barańska
mob.: 505 989 332

mail: agnieszka@job-crafting.pl