JOB CRAFTING

Budzimy siłę i samodzielność zespołu.
Wspieramy ich wytrwałość.
Zastępujemy spychologię odpowiedzialnością.

Co u nas słychać?

#5 Zostań Facylitatorem Job Crafting
Kwiecień 29, 2019

To już 5 edycja warsztatu! JOB CRAFTING – NOWA METODA BUDUJĄCE POCZUCIE SENSU PRACY. Brak zaangażowania w pracę, wypalenie zawodowe, niska efektywność pracy…. To ważne wyzwania z jakimi jako Coachowie, Trenerzy czy HRowcy spotykamy się w naszej pracy. Organizacje wymagają od nas działania i sprawdzonych rozwiązań. Dlatego mamy dla Was opartą o dowody naukowe (evidence-based) […]

Społeczność Job Crafting!
Kwiecień 9, 2019

Społeczność Job Crafting rośnie 🙂 Konsultowanie się, radzenie, wymieniane doświadczeń to jeden z typów craftowania – CRAFT RELACJI 😊. A tu cratujemy z absolwentami grudniowej edycji szkolenia dla trenerów i coachów. W grupie siła <3 #jobcrafting_power💪 #jobcraftingrules #jobcrafting

Za nami dwa dni intensywnej pracy z trenerami i coachami, którzy tak jak my uwierzyli w moc job crafting’u🤩! Cieszy nas ogromnie, że crafting trafia w dobre ręce👐 i będzie dalej rozpowszechniany wśród pracowników polskich firm. Mamy szczęście pracować z ludźmi o podobnych wartościach <3

Load more

Czym jest Job Crafitng?

Job Crafting to działania nakierowane na samodzielne dopasowywanie pracy do swoich zdolności i predyspozycji. Pojęcie to po raz pierwszy zostało opisane i przebadane przez naukowców z Uniwersytetu Yale – Amy Wrzesniewski i Jane Dutton. Dwie badaczki odkryły, że zadowoleni i efektywni pracownicy stosują proste i jednocześnie bardzo skuteczne działania, które sprawiają, że pracuje im się przyjemniej i wydajniej.

Bez wątpienia całe organizacje i pracownicy korzystają na takim craftowaniu. Co ciekawe liczne badania potwierdzają, że poprzez warsztaty można podnosić umiejętność i motywację pracownika do craftowania swojej pracy. Już kilkugodzinna praca w tym obszarze przynosi trwałe i pozytywne zmiany.

Metoda wywodząca się z badań naukowych
Dowiedz się więcej

Kto za tym stoi?

Miło nam, że tu jesteś! Jesteśmy zespołem konsultantek, trenerek i badaczek pasjonujących się psychologią pozytywną.

Naszą misją jest sprawiać by pracowało się lepiej – przyjemniej, skuteczniej, z poczuciem większego sensu. Wykorzystujemy rzetelne i sprawdzone metody. Taki też jest Job Crafting. Narzędzie, które daje satysfakcję pracownikom a organizacjom przynosi sukcesy.

Dowiedz się więcej o metodzie, którą dostosowałyśmy do polskich norm kulturowych.

 Oto MY

 

Read more
JAKIE TO DAJE EFEKTY?
Zmniejszenie rotacji - Utrzymanie talentów w organizacji - Zwiększenie zaangażowania pracowników - Zwiększenie inicjatywy i pro aktywnej postawy pracowników - Zwiększenie odpowiedzialności za organizacje...

Kontakt

Malwina Puchalska-Kamińska
mob.: 796 563 330

mail: malwina@job-crafting.pl

 

Agnieszka Łądka-Barańska
mob.: 505 989 332

mail: agnieszka@job-crafting.pl

 

Ewelina Gałęzowska-Szomborg
mob.: 691 939 505

mail: ewelina@job-crafting.pl