JOB CRAFTING

Budzimy siłę i samodzielność zespołu.
Wspieramy ich wytrwałość.
Zastępujemy spychologię odpowiedzialnością.

Co u nas słychać?

Nocne Rozmowy w Radiu Gdańsk
Wrzesień 10, 2019

W ostatnia niedzielę wieczorową porą miałyśmy przyjemność rozmawiać z Hanną Wilczyńską-Toczko. A o czym? No cóż … oczywiście o sensie pracy i Job Craftingu! 😀 zapraszamy do wysłychania!   https://radiogdansk.pl/audycje-rg/nocne-rozmowy/item/99156-co-zrobic-zeby-praca-byla-dla-nas-radoscia-i-dawala-nam-poczucie-sensu-ekspertki-tlumacza?autoplay=true

Nasza Książka!
Sierpień 22, 2019

Radość i duma!  Współzałożycielki Job Crafting Polska:  Malwina Puchalska-Kamińska i Agnieszka Ladka-Baranska są autorkami pierwszej w Polsce książki o Job Craftingu! „Job Crafting – nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy”. Ta książka to: – kilka lat pracy nad adaptacją metodologii Job Crafting do polskich organizacji 👌 – zbiór praktycznych wskazówek dotyczących zwiększania zaangażowania […]

#6 Zostań Facylitatorem Job Crafting!
Lipiec 23, 2019

Kolejna edycja warsztatu! JOB CRAFTING – NOWA METODA BUDUJĄCE POCZUCIE SENSU PRACY. Brak zaangażowania w pracę, wypalenie zawodowe, niska efektywność pracy…. To ważne wyzwania z jakimi jako Coachowie, Trenerzy czy HRowcy spotykamy się w naszej pracy. Organizacje wymagają od nas działania i sprawdzonych rozwiązań. Dlatego mamy dla Was opartą o dowody naukowe (evidence-based) i sprawdzoną […]

Load more

Czym jest Job Crafitng?

Job Crafting to działania nakierowane na samodzielne dopasowywanie pracy do swoich zdolności i predyspozycji. Pojęcie to po raz pierwszy zostało opisane i przebadane przez naukowców z Uniwersytetu Yale – Amy Wrzesniewski i Jane Dutton. Dwie badaczki odkryły, że zadowoleni i efektywni pracownicy stosują proste i jednocześnie bardzo skuteczne działania, które sprawiają, że pracuje im się przyjemniej i wydajniej.

Bez wątpienia całe organizacje i pracownicy korzystają na takim craftowaniu. Co ciekawe liczne badania potwierdzają, że poprzez warsztaty można podnosić umiejętność i motywację pracownika do craftowania swojej pracy. Już kilkugodzinna praca w tym obszarze przynosi trwałe i pozytywne zmiany.

Metoda wywodząca się z badań naukowych
Dowiedz się więcej

Kto za tym stoi?

Miło nam, że tu jesteś! Jesteśmy zespołem konsultantek, trenerek i badaczek pasjonujących się psychologią pozytywną.

Naszą misją jest sprawiać by pracowało się lepiej – przyjemniej, skuteczniej, z poczuciem większego sensu. Wykorzystujemy rzetelne i sprawdzone metody. Taki też jest Job Crafting. Narzędzie, które daje satysfakcję pracownikom a organizacjom przynosi sukcesy.

Dowiedz się więcej o metodzie, którą dostosowałyśmy do polskich norm kulturowych.

 Oto MY

 

Read more
JAKIE TO DAJE EFEKTY?
Zmniejszenie rotacji - Utrzymanie talentów w organizacji - Zwiększenie zaangażowania pracowników - Zwiększenie inicjatywy i pro aktywnej postawy pracowników - Zwiększenie odpowiedzialności za organizacje...

Kontakt

Malwina Puchalska-Kamińska
mob.: 796 563 330

mail: malwina@job-crafting.pl

 

Agnieszka Łądka-Barańska
mob.: 505 989 332

mail: agnieszka@job-crafting.pl

 

Ewelina Gałęzowska-Szomborg
mob.: 691 939 505

mail: ewelina@job-crafting.pl