Co mamy do powiedzenia...

Na przykładach z życia wziętych 🌎 + na sprawdzonych narzędziach 💥 + z domieszką badań naukowych!🤓 Taki był nasz webinar. Tak lubimy pracować i craftować! Dziękujemy naszym Gościom – tym, którzy byli z nami po raz kolejny i tym, z którymi się poznaliśmy dziś (Witamy w społeczności craftujących!) 😃 Agnieszka Ladka-Baranska Malwina Puchalska-Kamińska #jobcrafting #senspracy

Na webinar zapraszamy liderów/ liderki oraz osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników. W czasach pandemii podejście to szczególnie zyskuje na popularności. Dlaczego? Celem Job Craftingu jest zwiększanie postawy odpowiedzialności u pracowników, zarówno za efekty jak i zadowolenie ze swojej pracy. Jednocześnie Job Crafting pokazuje managerom jak dbać o jakość pracy i zaangażowanie całego zespołu bez kontrolowania […]

Głos pracownika.
27 października, 2020

Jak sprawić … – By pracownicy chętnie zabierali głos w firmie? – By pracownicy nie bali się mówić błędach i z chęcią dzielili się pomysłami na usprawnienia? Choć w części na to pytanie odpowiada artykuł, którego współautorką jest połowa Job Crating Polska (Agnieszka Ladka-Baranska). Razem z Dr hab. Krystyną Adamską Prof. UG, opisały badania przeprowadzone […]

Job Crafting – styl pracy w czasach pandemii.
13 października, 2020

Job crafting jako styl pracy zachęca do elastyczności i łączenia siebie (swoich wartości, mocnych stron i preferencji) z tym, jakie wymagania stawia przed nami praca. To strategia win-win, gdzie zyskuje pracownik i pracodawca. To strategia, która pozwala urzeczywistniać siebie, w zgodzie z rzeczywistością 🤩😀. Dziś o tym jak łączyć siebie z pracą, pracę z sobą […]

Zadowolony pracownik i co dalej?
10 października, 2020

Żeby czuć się dobrze i pracować z zaangażowaniem potrzebujemy więcej niż przyjemnych benefitów!☝Na konferencji MeetBenefit Malwina Puchalska-Kamińska mówiła o roli autonomii i zaufania. I o tym jak ważne jest by pracownik miał przestrzeń do craftownia i by bez lęku mógł dbać o swoje potrzeby. W świecie ciągłych i nieprzewidywalnych zmian potrzebujemy tego coraz bardziej! meet&grow dziękujemy za zaproszenie!#jobcrafting#senspracy

Pobudka!
10 września, 2020

A może by tak o Job Craftingu do porannej kawy/herbaty? W nowym magazynie Coaching Malwina i Agnieszka, dzielą się tym jak wykorzystać podejście JC w pracy w “nowej rzeczywistości”. W tekście m.in. > wskazówki odnośnie organizacji pracy zdalnej i dbania o relacje z domowego biura. > badania z psychologii pozytywnej, które możemy wykorzystać w praktyce. Miłej lektury! #jobcrafting #zmiana #pracazsensem

Job Crafting on-line
15 maja, 2020

Za nami pierwszy warsztat Job Crafting on-line. Z wielu powodów bardzo wyjątkowy! 😃💥 Bo: – w grupie 7 otwartych i energicznych kobiet, które same wyszły do nas z inicjatywą warsztatu! Podziękowania dla Gosia Sprawnik-Szczepańska! – pierwszy raz w wersji digital + hand made! Cześć pracy wykonywałyśmy ręcznie, tworząc mapy pracy, uruchamiając przy tym kreatywność i […]

Nasza (czyli Malwina Puchalska-Kamińska i Agnieszka Ladka-Baranska) rozmowa z Agnieszka Jurkowska, w ramach nowego podcastu “SCENARIUSZE KARIERY”. I to w pierwszym odcinku 🤩 A na jaki temat rozmawiamy? No jak to!? Job Craftingu! 😁😎 Dziękujemy za zaproszenie i rozmowę! Bo bardzo dobrze nam się rozmawiało! 😊♥️ I cieszymy się, że możemy być częścią tego co tworzy Agnieszka! Zapraszamy do […]

Job crafting zasłyną jako naukowo potwierdzona metoda zwiększania zaangażowania i poczucia sensu pracy. O tym jak craftowanie działa na pracownika, powstało już mnóstwo publikacji. To, co mnie zaciekawiło jako naukowca-praktyka, to przyjrzenie się temu jak Job Crafting działa na zespoły. A działa! Wdrożenie metody Job Craftingu w zespole pozwala przede wszystkim łączyć pracowników wokół wspólnego […]

… i nie chodzi tu o kolejne narzędzia pracy zdalnej 😉 Malwina Puchalska-Kamińska podzieliła się swoimi spostrzeżeniami, do których lektury mocno zachęcamy! https://swps.pl/centrum-prasowe/informacje-prasowe/21384-czego-potrzebuja-pracownicy-w-czasach-pandemii