Job Crafting dla trenerów i coachów
Październik 12, 2018
0

Job Crating to działania, które prowadzą m.in. do wzrostu satysfakcji i szczęścia w pracy. Metoda ta po raz pierwszy opisana została przez naukowców z Yale. Obecnie staje się coraz popularniejsza wśród praktyków biznesu, szukających sprawdzonych narzędzi pracy z Klientem.

Jeżeli i Ty chcesz dowiedzieć się jak wspierać Klienta by samodzielnie „craftował” swoją pracę i tym samym zwiększał swoje zadowolenie i sens pracy – zapraszamy!

Uwaga! Będziemy pracować intensywnie 🙂

DLA KOGO?

Osoby zainteresowane rozwojem w obszarze coachingu. Poszukujące nowych narzędzi wspierania Klienta w nurcie psychologi pozytywnej, popartych badanianiami naukowymi.

CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ?

  • Zapoznasz się z nową na rynku polskim metodą budowania sensu i motywacji do pracy.
  • Dowiesz się jak i dlaczego poczucie sensu pracy wpływa na motywację, proaktywność i zadowolenie z życia.
  • Dowiesz się jak budować z klientem makietę sensu pracy.
  • Nauczysz się wspierać klienta w pokonywaniu barier w pracy.
  • Poznasz metody diagnozowania mocnych stron i wartości klienta.
  • Dowiesz się jak znaleźć twórcze sposoby na wykorzystanie zasobów klienta w pracy.

PROGRAM SZKOLENIA

  • co to jest job crafting – jako zjawisko w pracy
  • job crafting jako metoda w pracy indywidualnej z klientem
  • sens pracy – dlaczego ważny, z czego się bierze, co jak go nie ma, dlaczego w dzisiejszych czasach jest to takie trudne
  • mapowanie pracy – zależności między zadaniami, energią i priorytetami w pracy
  • koszyków zasobów – diagnoza mocnych stron, wartości, ulubionych aktywności
  • praca z wizją idealną i z wizją realną
  • pokonywanie barier i budowanie motywacji klienta do zmiany
  • przekształcanie poznawcze, relacyjne, zadaniowe
  • tworzenie action planu

TERMIN

17.12 Poniedziałek – 10.00-17.00
18.12 Wtorek – 9.00-16.00

 

TRENERKI

Malwina Puchalska-Kamińska – Trenerka, coach, nauczyciel akademicki Uniwersytetu SWPS. Łączy pracę naukową i trenerską, zajmując się tym, co sprawia, że ludzie czują się szczęśliwi i spełnieni w pracy.

Ewelina Gałęzowska-Szomborg – Dyplomowany trener oraz akredytowany coach ICF. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie pracy w biznesie, głównie w międzynarodowych korporacjach z branży finansowej, produkcyjnej i FMCG. W swojej trenerskiej karierze przeprowadziła ponad 550 dni szkoleniowych.

Agnieszka Łądka-Barańska – Psycholożka, coach, doktorantka Uniwersytetu Gdańskiego. Od ponad 12 lat zajmuje się wsparciem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju. W roli badaczki, poszukuje odpowiedzi, jak budować odpowiedzialne i zaangażowane zespoły, którym po prostu dobrze się pracuje.

 

INWESTYCJA I ZAPISY

 1590,00 netto + 23%VAT


Zapraszamy!


Aby zapisać się na warsztat napisz do nas: malwina@job-crafting.pl