Co mamy do powiedzenia...
Job Crafting Perspektywą dla HR na 2018 rok
1 grudnia, 2017

13% pracowników na całym świecie angażuje się w swoją pracę, czerpiąc przy tym satysfakcję i dbając o rozwój firmy. Reszta pracowników jest wobec pracy obojętna lub co gorsza zniechęcona.   Czy jest coś co organizacje mogą zrobić, aby pracownicy czuli większy sens i zaangażowanie w swojej pracy?   Jest!  Z pomocą przychodzi Job Crafting.   O tym jak wykorzystać Job Crafting w […]

Uwaga! Pierwszy warsztat w Warszawie
18 września, 2017

JOB CRAFTING – NOWA METODA BUDUJĄCE POCZUCIE SENSU PRACY Job Crating to działania, które prowadzą m.in. do wzrostu satysfakcji i szczęścia w pracy. Metoda ta po raz pierwszy opisana została przez naukowców z Yale. Obecnie staje się coraz popularniejsza wśród praktyków biznesu, szukających sprawdzonych narzędzi pracy z Klientem. Jeżeli i Ty chcesz dowiedzieć się jak […]

Będziemy na 36 kongresie PTP !
5 września, 2017

Już 21-24 września odbędzie się 36 Kongres Polskiego Towarzystwa Psychologicznego: Psychologia dla zdrowia osoby i społeczeństwa. Celem jednego z największych wydarzeń zrzeszających psychologów różnych specjalności “jest implementacja wiedzy teoretycznej na płaszczyznę wdrożeń aplikacyjnych w celu podnoszenia jakości życia. ” Nie mogło i nas tam zabraknąć! 🙂 W ramach Sympozjum 28 “Zachowania w pracy”  będziemy miały […]

Badania Instytutu Gallupa z 2017 roku, jako najbardziej pożądane przez pracowników, wymieniają potrzebę posiadania znaczenia i celu pracy. Podobnie Instytut Pracy w Wielkiej Brytanii, wskazując przyszłe trendy i potrzeby w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi w 2016, wskazał konieczność dbania przez organizację o sens i znaczenie pracy pracowników.   A jak wygląda nasza rzeczywistość? Wiele organizacji narzeka […]

1 3 4 5