I believe I can craft!😃 To tytuł publikacji, który wieńczy kilkuletnią pracę na skalą mierzącą przekonania o własnej skuteczności w zakresie przekształcania pracy. Owocem # #współpracy Malwiny z zespołem Uniwersytetu SWPS są 4 badania i tekst, który ukazała się w prestiżowym PLOS ONE. Jakie wnioski płyną z naszych badań? ☝Żeby moć craftować swoją pracę warto wzmacniać przekonania […]

Wczoraj zakończył się Światowy Kongres Psychologii Pozytywnej – #WCPP 2019 w Australii. https://www.ippaworldcongress.org/program  To wielkie wydarzenie w świecie nauki Psychologi Pozytywnej. Przedstawiano tam doniesienia z badań, wnioski, ciekawe narzędzia dotyczące m.in. mocnych strony charakteru, emocji, poczucia sensu, pracy i organizacji oraz technologi. Na liście obecności znalazłyśmy naukowców z całego świata. Nie było nas tam osobiście, […]

Już 21-24 września odbędzie się 36 Kongres Polskiego Towarzystwa Psychologicznego: Psychologia dla zdrowia osoby i społeczeństwa. Celem jednego z największych wydarzeń zrzeszających psychologów różnych specjalności „jest implementacja wiedzy teoretycznej na płaszczyznę wdrożeń aplikacyjnych w celu podnoszenia jakości życia. ” Nie mogło i nas tam zabraknąć! 🙂 W ramach Sympozjum 28 „Zachowania w pracy”  będziemy miały […]

Badania Instytutu Gallupa z 2017 roku, jako najbardziej pożądane przez pracowników, wymieniają potrzebę posiadania znaczenia i celu pracy. Podobnie Instytut Pracy w Wielkiej Brytanii, wskazując przyszłe trendy i potrzeby w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi w 2016, wskazał konieczność dbania przez organizację o sens i znaczenie pracy pracowników.   A jak wygląda nasza rzeczywistość? Wiele organizacji narzeka […]