Job Crating to działania, które prowadzą m.in. do wzrostu satysfakcji i szczęścia w pracy. Metoda ta po raz pierwszy opisana została przez naukowców z Yale. Obecnie staje się coraz popularniejsza wśród praktyków biznesu, szukających sprawdzonych narzędzi pracy z Klientem.

Jeżeli i Ty chcesz dowiedzieć się jak wspierać Klienta by samodzielnie “craftował” swoją pracę i tym samym zwiększał swoje zadowolenie i sens pracy – zapraszamy!

Uwaga! Będziemy pracować intensywnie 🙂

DLA KOGO?

Osoby zainteresowane rozwojem w obszarze coachingu. Poszukujące nowych narzędzi wspierania Klienta w nurcie psychologi pozytywnej, popartych badanianiami naukowymi.

CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ?

• Zapoznasz się z nową na rynku polskim metodą budowania sensu i motywacji do pracy.
• Dowiesz się jak i dlaczego poczucie sensu pracy wpływa na motywację, proaktywność i zadowolenie z życia.
• Dowiesz się jak budować z klientem makietę sensu pracy.
• Nauczysz się wspierać klienta w pokonywaniu barier w pracy.
• Poznasz metody diagnozowania mocnych stron i wartości klienta.
• Dowiesz się jak znaleźć twórcze sposoby na wykorzystanie zasobów klienta w pracy.

PROGRAM SZKOLENIA

• co to jest job crafting – jako zjawisko w pracy
• job crafting jako metoda w pracy indywidualnej z klientem
• sens pracy – dlaczego ważny, z czego się bierze, co jak go nie ma, dlaczego w dzisiejszych czasach jest to takie trudne
• mapowanie pracy – zależności między zadaniami, energią i priorytetami w pracy
• koszyków zasobów – diagnoza mocnych stron, wartości, ulubionych aktywności
• praca z wizją idealną i z wizją realną
• pokonywanie barier i budowanie motywacji klienta do zmiany
• przekształcanie poznawcze, relacyjne, zadaniowe
• tworzenie action planu

TERMIN

17.12 Poniedziałek – 10.00-17.00
18.12 Wtorek – 9.00-16.00

TRENERKI

Malwina Puchalska-Kamińska – Trenerka, coach, nauczyciel akademicki Uniwersytetu SWPS. Łączy pracę naukową i trenerską, zajmując się tym, co sprawia, że ludzie czują się szczęśliwi i spełnieni w pracy.

Ewelina Gałęzowska-Szomborg – Dyplomowany trener oraz akredytowany coach ICF. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie pracy w biznesie, głównie w międzynarodowych korporacjach z branży finansowej, produkcyjnej i FMCG. W swojej trenerskiej karierze przeprowadziła ponad 550 dni szkoleniowych.

Agnieszka Łądka-Barańska – Psycholożka, coach, doktorantka Uniwersytetu Gdańskiego. Od ponad 12 lat zajmuje się wsparciem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju. W roli badaczki, poszukuje odpowiedzi, jak budować odpowiedzialne i zaangażowane zespoły, którym po prostu dobrze się pracuje.

INWESTYCJA I ZAPISY

 1590,00 netto + 23%VAT

Zapraszamy!

Aby zapisać się na warsztat napisz do nas: malwina@job-crafting.pl