Co mamy do powiedzenia...
Zostań Facylitatorem Job Crafting! #ONLINE
11 stycznia, 2021

To będzie jedyna taka okazja w roku 2021, więc warto skorzystać 🙂 JOB CRAFTING – NOWEJ METODY BUDUJĄCEJ POCZUCIE SENSU PRACY. Brak zaangażowania w pracę, wypalenie zawodowe, niska efektywność pracy…. a obecnie dodatkowo wyzwania związane z praca zdalną, utrzymanie dobrostanu pracowników o różnych potrzebach i pracujących w różnych okolicznościach. To ważne wyzwania z jakimi jako […]

Mijający rok umocnił nas w przekonaniu, że robimy, to co zawsze robić chciałyśmy – szerzymy ideę AUTONOMII, SPRAWCZOŚCI I ZAUFANIA w pracy. W 2020 odkryłyśmy, że możemy wspierać pracowników na wiele różnych sposobów i z tego jesteśmy bardzo dumne! Konkretnie: 👉 opracowałyśmy program e-learningowy w temacie job craftingu –  trafi niebawem do kilku tysięcy pracowników; […]

Na przykładach z życia wziętych 🌎 + na sprawdzonych narzędziach 💥 + z domieszką badań naukowych!🤓 Taki był nasz webinar. Tak lubimy pracować i craftować! Dziękujemy naszym Gościom – tym, którzy byli z nami po raz kolejny i tym, z którymi się poznaliśmy dziś (Witamy w społeczności craftujących!) 😃 Agnieszka Ladka-Baranska Malwina Puchalska-Kamińska #jobcrafting #senspracy

Na webinar zapraszamy liderów/ liderki oraz osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników. W czasach pandemii podejście to szczególnie zyskuje na popularności. Dlaczego? Celem Job Craftingu jest zwiększanie postawy odpowiedzialności u pracowników, zarówno za efekty jak i zadowolenie ze swojej pracy. Jednocześnie Job Crafting pokazuje managerom jak dbać o jakość pracy i zaangażowanie całego zespołu bez kontrolowania […]

Facylitator Job Crafting – Online
5 listopada, 2020

Dla tych, którzy chcą w tym roku craftować ! 😎 JOB CRAFTING – NOWEJ METODY BUDUJĄCEJ POCZUCIE SENSU PRACY.  Brak zaangażowania w pracę, wypalenie zawodowe, niska efektywność pracy…. a obecnie dodatkowo wyzwania związane z praca zdalną, trzymanie dobrostanu pracowników o różnych potrzebach i pracujących w różnych okolicznościach. To ważne wyzwania z jakimi jako Coachowie, Trenerzy […]

Głos pracownika.
27 października, 2020

Jak sprawić … – By pracownicy chętnie zabierali głos w firmie? – By pracownicy nie bali się mówić błędach i z chęcią dzielili się pomysłami na usprawnienia? Choć w części na to pytanie odpowiada artykuł, którego współautorką jest połowa Job Crating Polska (Agnieszka Ladka-Baranska). Razem z Dr hab. Krystyną Adamską Prof. UG, opisały badania przeprowadzone […]

Job Crafting – styl pracy w czasach pandemii.
13 października, 2020

Job crafting jako styl pracy zachęca do elastyczności i łączenia siebie (swoich wartości, mocnych stron i preferencji) z tym, jakie wymagania stawia przed nami praca. To strategia win-win, gdzie zyskuje pracownik i pracodawca. To strategia, która pozwala urzeczywistniać siebie, w zgodzie z rzeczywistością 🤩😀. Dziś o tym jak łączyć siebie z pracą, pracę z sobą […]

Zadowolony pracownik i co dalej?
10 października, 2020

Żeby czuć się dobrze i pracować z zaangażowaniem potrzebujemy więcej niż przyjemnych benefitów!☝Na konferencji MeetBenefit Malwina Puchalska-Kamińska mówiła o roli autonomii i zaufania. I o tym jak ważne jest by pracownik miał przestrzeń do craftownia i by bez lęku mógł dbać o swoje potrzeby. W świecie ciągłych i nieprzewidywalnych zmian potrzebujemy tego coraz bardziej! meet&grow dziękujemy za zaproszenie!#jobcrafting#senspracy

Polskie Towarzystwo Psychologii Pozytywnej
5 października, 2020

Dostałyśmy POZYTYW! Polskie Towarzystwo Psychologii Pozytywnej przyznało naszej książce tytuł najlepszej popularyzatorskiej publikacji 2019💪!!!! To dla nas wielkie wyróżnienie, bo: ❤️ nasza misja to popularyzowanie badań psychologii pozytywnej w organizacjach 🙏PTPP zrzesza osoby, które uznajemy za autorytety w nauce 🍾 miło jest dostawać nagrody 😃😃😃

I believe I can craft!
20 września, 2020

I believe I can craft!😃 To tytuł publikacji, który wieńczy kilkuletnią pracę na skalą mierzącą przekonania o własnej skuteczności w zakresie przekształcania pracy. Owocem # #współpracy Malwiny z zespołem Uniwersytetu SWPS są 4 badania i tekst, który ukazała się w prestiżowym PLOS ONE. Jakie wnioski płyną z naszych badań? ☝Żeby moć craftować swoją pracę warto wzmacniać przekonania […]

1 2 3 5